本文作者:無(wú)名漁夫

「營(yíng)銷鬼才」還是「虛假宣傳」?麥當(dāng)勞評(píng)論區(qū)淪陷被要求道歉

「營(yíng)銷鬼才」還是「虛假宣傳」?麥當(dāng)勞評(píng)論區(qū)淪陷被要求道歉摘要: 最近餐飲企業(yè)似乎有點(diǎn)過于熱鬧了。繼海底撈和西貝因?yàn)橐咔楹鬂q價(jià)而先后公開道歉,宣布取消漲價(jià)后,新晉網(wǎng)紅老鄉(xiāng)雞趁勢(shì)推出免費(fèi)送100萬(wàn)份雞湯活動(dòng)。這不,另一個(gè)餐飲巨頭麥當(dāng)勞也搞事情了。起...

最近餐飲企業(yè)似乎有點(diǎn)過于熱鬧了。繼海底撈和西貝因?yàn)橐咔楹鬂q價(jià)而先后公開道歉,宣布取消漲價(jià)后,新晉網(wǎng)紅老鄉(xiāng)雞趁勢(shì)推出免費(fèi)送100萬(wàn)份雞湯活動(dòng)。這不,另一個(gè)餐飲巨頭麥當(dāng)勞也搞事情了。

起因是兩天前,麥當(dāng)勞開始為新品造勢(shì)宣傳,這次的主題被定為「麥當(dāng)勞5G新品」。連發(fā)了一連串科技感滿滿的海報(bào)之后,粉絲們開始浮想聯(lián)翩,麥當(dāng)勞門店支持5G?麥當(dāng)勞出手機(jī)了?麥當(dāng)勞烏雞漢堡?


其中一張海報(bào)文案出現(xiàn)「聲入人心」后,粉絲們開始隱隱騷動(dòng),難道麥當(dāng)勞要和《聲入人心》合作了?


到第二天,麥當(dāng)勞的新品宣發(fā)進(jìn)入高潮期,麥當(dāng)勞啟動(dòng)了微博自動(dòng)回復(fù),不少網(wǎng)友發(fā)現(xiàn),只要發(fā)布帶有「奶茶」關(guān)鍵詞的微博,評(píng)論區(qū)都會(huì)出現(xiàn)麥當(dāng)勞的自動(dòng)回復(fù),甚至連劉若英TME live的官微,以及某些正兒八經(jīng)奶茶品牌的官微評(píng)論區(qū)都出現(xiàn)了麥當(dāng)勞的自動(dòng)回復(fù)……


如果說海報(bào)上的「聲入人心」已經(jīng)讓粉絲蠢蠢欲動(dòng),那么自動(dòng)回復(fù)中出現(xiàn)的「補(bǔ)課云次方」讓阿云嘎和鄭云龍的CP粉徹底相信了這次「合作」。(注:「云次方」為歌手阿云嘎和鄭云龍的官方組合名稱,兩位都是《聲入人心》的王牌選手


「麥當(dāng)勞和《聲入人心》即將合作發(fā)布新品」的消息,讓粉絲們激動(dòng)不已,但昨天晚間,麥當(dāng)勞官方又給粉絲們潑了一盆冷水,麥當(dāng)勞官微在評(píng)論區(qū)澄清,此次并沒有和這兩位歌手合作……


這下粉絲們炸了,開始指責(zé)麥當(dāng)勞了溜粉,欺騙粉絲感情。于是,大量云次方粉絲開始將頭像改為肯德基和漢堡王,在麥當(dāng)勞官微評(píng)論區(qū)刷屏,要求麥當(dāng)勞公開道歉。



麥當(dāng)勞的5G新品,也在這時(shí)候隆重上市了。


截至本文發(fā)稿,#麥當(dāng)勞虛假宣傳#和#麥當(dāng)勞溜粉#兩個(gè)話題都上了熱門。



事情講到這里,來(lái)龍去脈也差不多了。作為一個(gè)吃瓜群眾,大致聊聊這件事。

關(guān)于營(yíng)銷創(chuàng)意

新品上市一向是餐飲企業(yè)的重中之重??陀^的來(lái)說,麥當(dāng)勞這次新品上市的宣發(fā)整體是不錯(cuò)的,選擇5G這個(gè)當(dāng)下的全球熱點(diǎn)的確很有話題性,大眾最容易接受的諧音梗也用的挺恰當(dāng)。即使被罵得如此狗血淋頭,還是能看見對(duì)麥當(dāng)勞「營(yíng)銷鬼才」的稱贊。

看完這波創(chuàng)意,我突然在想,新品上市配合科技感的偽裝,如果能放在愚人節(jié)可能會(huì)是更完美的執(zhí)行,又或者,這個(gè)創(chuàng)意本身就是愚人節(jié)的創(chuàng)意,因?yàn)橐咔殛P(guān)系而被迫延后了?如果真的是這樣,還是有點(diǎn)可惜的。

關(guān)于品牌和B站

大概有人注意到了,麥當(dāng)勞4月1日正式入駐了B站,開通了官方賬號(hào)并且發(fā)布了首支作品,風(fēng)格很有早期B站的特色。

在這次的5G新品上市的整體規(guī)劃中,B站也是很重要的一環(huán)。麥當(dāng)勞將新品發(fā)布放在了B站,開啟了24小時(shí)的云直播。

去年底,央視新聞入駐B站,到今年,小米在B站的云發(fā)布會(huì)、釘釘在B站的一系列騷操作,以及這次麥當(dāng)勞入駐B站,都在向所有人傳遞信號(hào):品牌必須關(guān)注B站了。

可口可樂前任全球營(yíng)銷副總裁Javier Sanchez Lamelas認(rèn)為,為品牌設(shè)置增長(zhǎng)引擎的秘密是:一定要讓品牌在年輕群體中的市場(chǎng)份額高于在年長(zhǎng)群體中的市場(chǎng)份額。 

這就是所有品牌都在談年輕化的原因,前兩年,品牌新媒體矩陣開始從「雙微」變成「雙微一抖」,這兩年,這個(gè)矩陣又?jǐn)U大了,「雙微一抖」變成「微微一抖紅快B」。從圖文到視頻到直播,年輕人在玩什么,品牌就要做什么,這是你去抓住新用戶的必然選擇。

品牌年輕化并不是招幾個(gè)95后就可以解決的,進(jìn)入B站也并不意味著開個(gè)官方賬號(hào)就可以。B站正在成為品牌營(yíng)銷新的陣地,品牌方必須以全新的學(xué)習(xí)心態(tài)去了解它,才能更好的運(yùn)營(yíng)它,讓B站為我所用。這個(gè)話題太大了,以后可以展開講。

說回麥當(dāng)勞,麥當(dāng)勞將新品發(fā)布主陣地放在了B站,顯然是對(duì)B站寄予厚望的,但我簡(jiǎn)單看了下麥當(dāng)勞的直播,顯然品牌并沒有做好十足的準(zhǔn)備,且負(fù)面已經(jīng)蔓延至B站評(píng)論區(qū)和彈幕區(qū),需要重視。品牌要年輕化,去了解B站,去了解飯圈文化。



關(guān)于危機(jī)公關(guān)

從上午的情況來(lái)看,麥當(dāng)勞的官微、B站都已經(jīng)出現(xiàn)了負(fù)面評(píng)論,飯圈粉絲的瘋狂,相信在「肖戰(zhàn)事件」中大家都見識(shí)過了。

還有一個(gè)細(xì)節(jié),今天上午,漢堡王被頂上了熱搜,一度排到了前五,原本是因?yàn)闈h堡王新加坡公司宣布破產(chǎn),但進(jìn)入話題后,熱門微博幾乎全部是云次方粉絲和一批營(yíng)銷號(hào)對(duì)麥當(dāng)勞的攻擊。

營(yíng)銷號(hào)們巧妙利用了#漢堡王#這個(gè)話題的熱度,助推麥當(dāng)勞負(fù)面。這是一個(gè)相當(dāng)高明的「運(yùn)營(yíng)技巧」。

原本花了大量成本做新品上市推廣的麥當(dāng)勞,卻不敢因此上熱搜,反而遭遇了一連串的抨擊。除了麥當(dāng)勞在營(yíng)銷時(shí)有意或無(wú)意使用「聲入人心」、「云次方」等字眼外,更在于麥當(dāng)勞使用無(wú)差別的自動(dòng)回復(fù)作為營(yíng)銷手段,引發(fā)路人反感。(這里還涉及一個(gè)自動(dòng)化營(yíng)銷的話題,不展開了)

有人說,麥當(dāng)勞在評(píng)估粉絲反應(yīng)的時(shí)候顯然有所滯后了,對(duì)于粉絲熱情的回應(yīng)拖延了一天。但這里還有另一個(gè)原因,麥當(dāng)勞這樣的企業(yè)官微都是代理商代運(yùn)營(yíng),信息反饋到品牌方中間存在一個(gè)時(shí)間差,有時(shí)候運(yùn)營(yíng)方也存在大事化小的預(yù)期,所以這時(shí)候,刪負(fù)面評(píng)論的操作也就不奇怪了。

從目前的情況來(lái)看,我認(rèn)為麥當(dāng)勞未必會(huì)出現(xiàn)道歉,大概率冷處理,大事化小,畢竟,多發(fā)幾張優(yōu)惠券就可以把負(fù)面壓下去。

關(guān)于品牌忠誠(chéng)度和品牌溫度

我之前在《品牌「新三度」》中說,消費(fèi)者沒有義務(wù)對(duì)品牌忠誠(chéng),而品牌必須時(shí)刻對(duì)消費(fèi)者保持忠誠(chéng)。這很矛盾。

很現(xiàn)實(shí)的是,半個(gè)月前,我們還在為麥當(dāng)勞因?yàn)橐咔樾薷牧薼ogo而大加贊賞,但今天,用著肯德基頭像逼著麥當(dāng)勞道歉的人們,又有多少當(dāng)時(shí)也在贊賞麥當(dāng)勞呢?


水能載舟,亦能覆舟。海底撈因?yàn)闈q價(jià)而道歉后,也許我們應(yīng)該認(rèn)清現(xiàn)實(shí),連海底撈這樣一個(gè)把顧客看的比什么都重的品牌都會(huì)出現(xiàn)這樣的「翻車事故」,其他品牌更應(yīng)該小心處理每一次和粉絲互動(dòng)的機(jī)會(huì)。

后疫情時(shí)代,整個(gè)社會(huì)彌漫著一股焦慮和不安,消費(fèi)者往往變得更情緒化。如果追溯一下,最近社交媒體上的很多刷屏性事件,往往都是帶著極強(qiáng)的情緒化的。

追求品牌溫度最直接的做法是「品牌人格化」,但人格化不只是藍(lán)V運(yùn)營(yíng)人格化,藍(lán)V的人格化運(yùn)營(yíng),并不足以把品牌當(dāng)成人。品牌是企業(yè)的靈魂,所以品牌也應(yīng)該是具有靈性的。一個(gè)品牌能做到知冷知熱,是在與消費(fèi)者的互動(dòng)中逐漸形成的,但這很難。


我是無(wú)名漁夫(微信/QQ:181628402)軒鼎創(chuàng)業(yè)旗下講師,全職網(wǎng)賺創(chuàng)業(yè)11年,知名實(shí)戰(zhàn)派互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目培訓(xùn)者,為草根提供網(wǎng)上賺錢項(xiàng)目交流技術(shù)方法及最新互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目分享!感謝您一直以來(lái)對(duì)軒鼎創(chuàng)業(yè)的大力支持!更多干貨可訪問創(chuàng)業(yè)課堂https://www.chuangyeketang.com
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作者:無(wú)名漁夫本文地址:http://procarseats.com/blog/9596.html發(fā)布于 2020-06-22
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