焦點(diǎn)導(dǎo)讀
這是一個(gè)驚心動(dòng)魄的 2 月:從 1 月 23 日武漢封城算起,35 天,每一天都是“生死劫”。
對于“拼效率”的小吃快餐來說,日子尤為憂傷:客單低、流量依賴大、員工易流失......而且,還得背負(fù)著房租、人工、質(zhì)料成本這三座大山。
怎么辦?犟骨頭決議“抱團(tuán)談免租”:2 月 3 日~2 月26 日,殺青的免租金額達(dá) 76.5 萬,惠及 40 家門店,并還在增進(jìn)。
創(chuàng)始人王藝偉也向我們講述了疫情以來,他們所面臨的困局,以及為打破它而做出的種種起勁。
齊心協(xié)力保門店
我們是第一次履歷這樣的事宜。
相比從“非典時(shí)期”挺過來的品牌,犟骨頭還很年輕。2015 年開辦,到現(xiàn)在 400 多家門店,主要在天津、北京為焦點(diǎn)的北方都市。
? 現(xiàn)在堂食關(guān)閉,僅開放無接觸外賣
我們跟許多偕行一樣,一最先沒把這次疫情當(dāng)“非典”看待。1 月 20 日是個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),鐘南山院士說出“人傳人”,多省開啟一級響應(yīng),中央也做出了統(tǒng)一部署。
事態(tài)生長很快,1 月 22 日,武漢傳出了封城的聽說,第二天,武漢封城。事情嚴(yán)重了,而且餐飲業(yè)一定首當(dāng)其沖。
最難受的是直營品牌,過重的現(xiàn)金流壓力讓西貝都喘不過氣。像我們這樣的加盟品牌,好歹可以與加盟商配合負(fù)擔(dān)損失和風(fēng)險(xiǎn),這是利益。
也有壞處。相對于直營品牌,加盟品牌總部對加盟門店控制力弱,措施執(zhí)行緩慢,落地效果難以檢查,在緊要事宜之下,團(tuán)結(jié)協(xié)作更是難題。
同時(shí),這也是不得不去戰(zhàn)勝的難題。加盟品牌的盈利,無非加盟費(fèi)、治理費(fèi)、供應(yīng)鏈,不管哪一種都需要門店活得好。
1 月 24 日,我們建立了疫情小組,確定了“齊心協(xié)力保門店”的焦點(diǎn)目標(biāo)——一切以門店為主,想加盟商所想,為門店辦實(shí)事。
4 條思緒,8 個(gè)措施
確定目標(biāo)之后,疫情小組行動(dòng)起來。
第一步是考察,領(lǐng)會(huì)加盟商的現(xiàn)狀:人人心態(tài)若何,現(xiàn)在的用度、成本支出情形以及現(xiàn)在最要緊的需求是什么。
憑據(jù)考察回來的情形,我們制訂了緊要的行動(dòng)方案,焦點(diǎn)思緒是:保平安、建信心、降成本、提業(yè)績。
這 4 條思緒,對應(yīng)著 8 個(gè)詳細(xì)的措施。
1、嚴(yán)格把關(guān)門店?duì)I業(yè)
門店是否能營業(yè),跟當(dāng)?shù)卣哧P(guān)系很大,各地政策差異又很大。我們最先緊要聯(lián)系每家門店,運(yùn)營部一對一的相同,確認(rèn)各地區(qū)門店的現(xiàn)實(shí)運(yùn)營狀態(tài)。
要抓的是平安事情的落實(shí),包羅食材平安、門店消殺、無接觸配送等等多個(gè)環(huán)節(jié)。隨后,我們審核部也調(diào)整了審核內(nèi)容,把平安事情的落實(shí)加入審核。
消毒/體溫紀(jì)錄表
消殺/檢測物料
員工防護(hù)
門店測溫
門店消毒公示
進(jìn)店要求警示
2、防疫用品準(zhǔn)備
武漢封城后,防疫用品最先緊俏,價(jià)錢猛漲,一次性醫(yī)用口罩價(jià)錢從0.5元瞬間上漲到3.5/個(gè),許多門店面臨物資不夠的情形。
我們組建了采購小組,以“為門店托底”為焦點(diǎn)目的,動(dòng)用了一切可以動(dòng)用的資源采購物資:酒精、84消毒液、護(hù)目鏡、溫槍,累計(jì)相同了上百個(gè)渠道及資源。
? 防疫小組采購討論中
3、品牌推廣準(zhǔn)備
加盟品牌的客戶實(shí)在有兩個(gè),一個(gè)是加盟店,一個(gè)是消費(fèi)者。
針對消費(fèi)者的疫情期推廣,我們的基礎(chǔ)邏輯是:首先,我們要做到平安;其次,我們要通過朋友圈、民眾號、抖音等等,讓主顧知道我們做了什么;最后,要讓主顧感受到是要害。
若是說了許多,主顧收到的產(chǎn)物連個(gè)外賣放心卡都沒有,那是沒有任何價(jià)值的。
? 外賣店宣傳物料更改迅速
外賣員測溫
外賣取餐箱消毒
外賣放心卡
加盟商這邊,除了要求他們做好每一單的平安管控之外,我們得教他們自救:若何在這段時(shí)間搭建私域流量,塑造門店口碑,減小門店的現(xiàn)實(shí)損失。
物料上,總部也準(zhǔn)備了一系列宣傳的內(nèi)容,席卷線上、線下,涉及消殺、平安、無接觸等要害點(diǎn)。
奈雪被傳“赴美上市”?創(chuàng)始人回應(yīng)來了
? 針對消費(fèi)者推出的獨(dú)孤九犟
4、培訓(xùn)支持
遇到疫情,加盟商實(shí)在比我們更慌,我們要輔助他們樹立信心,還要給他們武器——這些都是通過培訓(xùn)完成的。
先是拉了培訓(xùn)項(xiàng)目小組,趕制培訓(xùn)課程,然后組織線上培訓(xùn),涉及應(yīng)對疫情的戰(zhàn)略和理念、外賣提升方法論、若何治理員工心態(tài)和薪資等多個(gè)層面的內(nèi)容??偛恳舶l(fā)動(dòng)全員,從創(chuàng)始人到各部門負(fù)責(zé)人,都要介入做好主講人。
? 課程&作業(yè)反饋
培訓(xùn)之后,努力的加盟商會(huì)反饋問題,我們得快速、有用的組織解答;不夠努力的加盟商要督促他們完成作業(yè),要求他們看清晰當(dāng)下的狀態(tài),想清晰到底怎么做。
5、談判支持
許多商業(yè)地產(chǎn)都站出來減了房租,這是好事,但局限照樣有限——我們另有許多門店是社區(qū)店,房東也是小房東、小我私家房東,房租的減免需要門店自動(dòng)去找他們舉行協(xié)商、談判。
我們梳理了相關(guān)的課程,包羅怎么去談,執(zhí)法上有什么依據(jù)等等。一部門犟骨頭的同伴也親自上陣,取代加盟商去跟房東談判,險(xiǎn)些每個(gè)門店的談判都很難,聯(lián)系不上房東、談了很長時(shí)間也沒有效果等等情形都市泛起。
在人人的起勁下,2 月 3 日~2月 26 日間,我們照樣總共獲得了共 76.5 萬的租金減免,激勵(lì)我們把這個(gè)部門的事情連續(xù)做下去,實(shí)打?qū)嵦骈T店降低成本。也要謝謝這些好房東對我們的支持。
? 減租功效公示
6、減免用度 & 7、降低采購用度
固然,我們作為總部也要有表率作用。針對加盟商,我們免除了大部門門店 2、3 月的治理費(fèi),金額總計(jì) 160 萬左右。之后也會(huì)憑據(jù)復(fù)工的情形,再看是否延伸減免。
門店進(jìn)貨這塊,我們也制訂了階段性的方案,對門店舉行降價(jià)補(bǔ)助,讓利快要百萬。通過與供應(yīng)商的談判,現(xiàn)在累計(jì)已有二十家供應(yīng)商答應(yīng)介入讓利,17 個(gè) SKU 的降價(jià)談判與準(zhǔn)備已經(jīng)完成,三個(gè)主要流量商品已經(jīng)降價(jià)。
? 更多商品的降價(jià)還在舉行中
8、建立門店業(yè)績提升小組
這個(gè)業(yè)績提升小組由品牌、外賣、供應(yīng)鏈、運(yùn)營幾個(gè)部門抽調(diào)組成,目的就是提高門店的銷售額。指導(dǎo)范圍包羅外賣該怎么做,團(tuán)餐通過哪些渠道可以觸達(dá),以及新品預(yù)包裝產(chǎn)物、零售產(chǎn)物的上線。
總的來說,我們保門店基本邏輯照樣在做好防疫的基礎(chǔ)上“降本增效”,為加盟商提供全方位的解決方案。
? 門店答應(yīng)“三?!?/span>
固然,不管總部提出什么樣的招呼,最終需要依賴的,仍然是每一位加盟商的起勁打拼——只有起勁換來的現(xiàn)金流,才是門店自救的解藥。
從 1 月 22 日到現(xiàn)在,回首這 35 天,每一天都像在接觸,對方火力兇猛,且轉(zhuǎn)變迅速,需要我們支出極限的起勁才氣應(yīng)對。
現(xiàn)在,各地區(qū)政策最先解禁,隨著消費(fèi)者回到事情崗位,餐飲需求泛起,我們也會(huì)逐步最先復(fù)工。
現(xiàn)在我們配合各地政策,老店暫停堂食,主做無接觸配送外賣,至于一批剛落地的新店,我們不激勵(lì)開業(yè),希望能再考察一段時(shí)間。
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