分享個(gè)低成本賺錢項(xiàng)目：大學(xué)生求職培訓(xùn)社群

摘要： 今年的求職環(huán)境很糟糕，這里給大家分享個(gè)低成本就可以啟動的賺錢項(xiàng)目吧，運(yùn)營的好的話，一年能賺一百多萬。那就是做大學(xué)生求職培訓(xùn)社群，因?yàn)楝F(xiàn)在春招了，很大多學(xué)生除了少數(shù)考研的和自己創(chuàng)業(yè)的...

今年的求職環(huán)境很糟糕，這里給大家分享個(gè)低成本就可以啟動的賺錢項(xiàng)目吧，運(yùn)營的好的話，一年能賺一百多萬。那就是做大學(xué)生求職培訓(xùn)社群，因?yàn)楝F(xiàn)在春招了，很大多學(xué)生除了少數(shù)考研的和自己創(chuàng)業(yè)的，80%以上的大學(xué)生，得立馬去尋找工作了。因?yàn)閯偺と肷鐣膶W(xué)生，對求職這塊比較陌生，不敢在學(xué)校混的怎么樣，在畢業(yè)求職的時(shí)候，都希望能夠找到一個(gè)好方向，能找到個(gè)高薪工作，能在大公司里實(shí)習(xí)。為什么求職培訓(xùn)選擇大學(xué)畢業(yè)生人群最好呢？

因?yàn)楫厴I(yè)生找工作是剛需，而且時(shí)間很集中，學(xué)生人群的話也較為集中。我們定位好項(xiàng)目，定位好人群之后，那么接下來要做的就是確定好給他們提供的服務(wù)及如何推廣了。

首先在服務(wù)這塊，主要是兩個(gè)方面：

1.簡歷修改。

2.面試技巧培訓(xùn)。

在簡歷修改這塊，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)推薦在300-500，包初試的簡歷面試關(guān)通過。在面試技巧這塊，看你提供的附加服務(wù)情況，例如包過服務(wù)，職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)，行業(yè)選擇服務(wù)等，一般收費(fèi)可以在幾千塊錢。

對于大學(xué)生來說，第一份工作比較迷茫，但對他的前途影響很大。選擇不好，這背后損失的的錢無法估量，選擇的好，會對他的人生產(chǎn)生重大影響。進(jìn)入不同的工作崗位，進(jìn)入不同的公司，在實(shí)習(xí)期的起薪差別就很大，低的兩三千也有，高的七八千甚至上萬。

而且學(xué)生之間容易攀比，每個(gè)人都希望一畢業(yè)就能找到好工作，每年這時(shí)候求職需求都是集中性的爆發(fā)，學(xué)生多工作少，好工作、高薪、大公司，符合這些標(biāo)準(zhǔn)的更是少的可憐。因此這個(gè)市場需求高，相對來說競爭也小，做起來你不需要為太多的客戶服務(wù)。按照2000塊錢一個(gè)人，那么即使100個(gè)人，也有20萬到手。做這塊社群的話，幾乎是純利潤 ，相當(dāng)于傳統(tǒng)行業(yè)老板年收達(dá)到200萬—500萬的之間營業(yè)額的純利潤。

那具體該如何推廣呢？

有多種推廣方式，為了獲取種子用戶，最簡單的方式就是通過線上社群營銷來引爆客流了。第一步搜索到免費(fèi)的內(nèi)容，然后把它整理起來，然后通過洗稿，來發(fā)到各大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)社區(qū)平臺。第二步下誘餌，凡是吸引過來的大學(xué)生，均免費(fèi)贈送一套求職寶典電子書。第三步提供簡歷包過服務(wù)和面試包過服務(wù)。

最后在后端打造好求職社群，為第一批種子用戶進(jìn)行服務(wù)。當(dāng)?shù)谝慌N子用戶被你服務(wù)好之后，那么在第二階段開始裂變。裂變方式有兩種，第一種凡是老客戶推薦過來的新客戶，均免費(fèi)獲得超值贈品，用社交的形式來讓老客戶推薦新客戶過來；第二種將老客戶發(fā)展為代理，凡是老客戶吸引過來的新客戶成交，均給30%-50%的提成，吸引老客戶利用他的朋友圈關(guān)系，快速發(fā)展新客戶。

在社群這塊還有很多低成本賺錢的項(xiàng)目，做這一方面的項(xiàng)目也不需要投入的太多的資金。而且回本很快，不需要你一定要很多流量，前期就能夠快速盈利，進(jìn)行回本賺錢。