做微商想換老大怎么辦，想要做好微商，一定要學(xué)會這招！

摘要： 做微商最重要的核心本質(zhì)便是社交本質(zhì)，社交就需要跟人打交道，交流溝通等，在跟人交往過程中是非常有技術(shù)的。細心的人可以發(fā)現(xiàn)，往往微商做的好的，都是會做人的。會做人的微商，客戶很多、生意...

做微商最重要的核心本質(zhì)便是社交本質(zhì)，社交就需要跟人打交道，交流溝通等，在跟人交往過程中是非常有技術(shù)的。細心的人可以發(fā)現(xiàn)，往往微商做的好的，都是會做人的。會做人的微商，客戶很多、生意很好、團隊相處也很和諧；不會做人的微商，生意慘淡，客戶回頭率低、團隊流失多。所以想要做好微商，學(xué)會換位思考是非常有必要的，當然對你經(jīng)營任何生意都是有幫助的。

相信大家都知道換位思考的重要性，但是用心做到的人很少。換位思考是思路正確的矯正器，也是團隊優(yōu)秀的融合劑。做人最重要的核心就是要學(xué)會換位思考，學(xué)會站在對方的立場思考問題，摒棄所謂的“我認為...”、“我想...”、“我要...”，換成“你認為...”、“你想...”、“你要...”，會讓更多的人喜歡跟你打交道，喜歡跟你做生意，讓你生意越來越好。

在生活工作中，我們很多人都非常努力，但是成效卻不盡人意，其原因之一就是不會換位思考。換一個角度思考問題，往往能夠帶來新鮮感覺，帶來另一種分析結(jié)果，甚至改變自己的思維和判斷，讓工作生活變的簡潔充實，充滿活力。

何為“換位思考”？所謂“換位思考”是站在對方的角度考慮問題。人與人之間誤會好矛盾時有發(fā)生的，如果不換位思考，總是站在自己的利益?zhèn)€角度看問題，就容易使誤會越積越深，矛盾越結(jié)越大。其實人與人之間很多誤會之爭，無非“人” “我”之別，如果“ 人” “我”互換互想，許多是非便都迎刃而解了。

換位思考的前提是換位，這就要求準確的換到對方位置上，如果換位不到位，或者換位不換人 搞“人在曹營心在汗“這種基礎(chǔ)上的思考越深刻，往往就越偏離預(yù)想的方向。換位思考，有很多時候往往能帶來新鮮的感覺，帶來另一種分析結(jié)果，甚至改變自己的思維和判斷，讓自己感到山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村的感覺。

換位思考的目的是思考，是站在對方的位置上去思考，如果只換位不思考，有換位之名而無思考之實，思考出來只能是換湯不換藥，鍍了層金，依然是銀樣蠟槍頭。

換位思考的本質(zhì)是設(shè)身處地的為他人著想，即想人所想，理解之上。理解是一種方法，一種智慧，一種境界，一種愛護，一種體貼，一種寬容。說起來容易，做起來難。我們都有被冒犯，被誤解，的時候，如果對此耿耿于懷，心中就會有解不開的疙瘩，如果我們能深入體察對方的內(nèi)心世界，或許就可以形成一致意見，達成共識。

一個小故事：父親講，一次他去商店，走在前面的年輕女士推開沉重的大門，一直等到他進去后才松手。父親向她道謝，女士說我爸爸和您年紀差不多，我只是希望他這種時候，也有人給他開門。聽了這話，我聯(lián)想很多。古人也說過，己所不欲，勿施于人。

換位思考是現(xiàn)實的需要，我們應(yīng)該提倡用換位思考的方法來研究解決工作中，生活中出現(xiàn)的一些問題和矛盾。畢竟通過位置互換，確實能在一定程度上達成一致，實現(xiàn)和諧。但所以問題和矛盾不能僅靠這種換位來實現(xiàn)，換位思考在形式上是一種自我糾正，自我反省的過程。換位思考，與人為善，學(xué)會反省，學(xué)會寬容。

作為一名優(yōu)秀的微商，應(yīng)該要學(xué)會換位思考！很多微商經(jīng)常說自己的產(chǎn)品有多好多好，壓根沒有換位思考客戶的需求到底是什么，最終客戶都死掉了；很多微商只知道盲目的刷朋友圈，壓根沒有分享一絲價值，也沒有思考粉絲到底想要看什么內(nèi)容，最終被拉黑屏蔽；很多微商經(jīng)常強制性的管理團隊，根本就不知道站在代理的角度思考問題，最終形成團隊流失。不管是對粉絲、客戶、團隊、工作、生活等。

對粉絲換位思考：也就是說：學(xué)會提供粉絲想要看到的內(nèi)容、而不是你想要粉絲看到的內(nèi)容。比如說你發(fā)朋友圈之前應(yīng)該思考的是，這條內(nèi)容換作我是粉絲會不會喜歡，有沒有參與感，有沒有吸引力等。

對客戶換位思考：用心聆聽客戶的需求，站在客戶的角度思考客戶究竟想要什么，究竟想要解決什么問題。跟客戶去溝通交流，也要注意交流方式是否是客戶所喜歡的，這樣才會讓客戶喜歡跟你交流。

對團隊換位思考：作為團隊創(chuàng)始人你不應(yīng)該只單單的關(guān)注代理的業(yè)績，更多的需要關(guān)注代理的生活，多為代理著想，在想新政策時需要思考是否真的適合代理，對團隊發(fā)展有沒有好處等。

對工作換位思考：當我們工作很努力了，但是還沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的重用，我們所做的不是一味的發(fā)牢騷或者自暴自棄。這樣做，是于事無補的，只能讓我們以前的種種努力，化為烏有而得不償失。冷靜下來，換個角度去思考，做個換位思考，我們則就會發(fā)現(xiàn)，畢竟工作的過程就是一個學(xué)習(xí)和提高的過程，一份耕耘就自然會有一份收獲的，這是一個量變和質(zhì)變的過程，得不到重用，說明我們做的還不夠，努力還沒有到位，想想自己還有那些需要改進的地方，繼續(xù)努力，時刻準備著，當機會來臨時，我們就會成功了。

對生活換位思考：當我們所愛的人離開，甚至這個人是我們深深愛著的人，可是事實已不可挽回的時候，我們不要仇恨，也不要埋怨，想想我們以前快樂的時候就夠了，今天他離開我們一定有原因，也許還會有更好的在等著我們，換個角度看問題，就會讓我們變的越來越寬容，越來越堅強，也越來越成熟。

學(xué)會換位思考，讓我們的生活充滿希望，充滿陽光充滿活力！