摘要：
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以前開(kāi)廣告公司的時(shí)候，特別崇拜那些4A公司，好像他們的能力無(wú)比的強(qiáng)大，接一個(gè)客戶成一個(gè)客戶，從未有過(guò)失手。
后來(lái)隨著閱歷的增長(zhǎng)，才發(fā)現(xiàn)并不是他們策劃能力有多強(qiáng)，而是只有成功的企業(yè)才能花得起那個(gè)價(jià)錢請(qǐng)他們，所以怎么可能會(huì)失敗呢？
所以如果你想做好生意，最關(guān)鍵的并不是在產(chǎn)品上做多少創(chuàng)新，而是選對(duì)顧客，選出那一批對(duì)這個(gè)產(chǎn)品滿意度最高的顧客。
就好像有的潮牌褲子定位了是給年輕女性的，那么她們的碼就會(huì)小的可憐，只有那些身材特別好的年輕女性才能穿得下，而那些身體發(fā)福的大媽根本就連買的機(jī)會(huì)都沒(méi)有了，當(dāng)這個(gè)品牌都只能出現(xiàn)在年輕女性身上的時(shí)候，就變成了一種象征。
是因?yàn)樗麄兊难澴雍每磫?？并不是而是穿褲子不好看的小短腿根本沒(méi)有機(jī)會(huì)穿下他們家的褲子，只有那些大長(zhǎng)腿才能剛好穿得下。
仔細(xì)想想，其實(shí)很多的事情結(jié)果才是原因， 你應(yīng)該跳出思維的盲區(qū)去看待很多事情。
說(shuō)完了案例聊聊家常。
聊一聊熬夜的事情，我最高強(qiáng)度的熬夜是開(kāi)廣告公司的時(shí)候，連續(xù)熬了七天七夜趕一本畫(huà)冊(cè)，在公司打地鋪每天只能睡不到4個(gè)小時(shí)，后來(lái)身體就變得特別差，走在路上經(jīng)常就反胃的想吐，頭暈?zāi)垦！?/span>
我就想著怎么樣改掉熬夜這個(gè)毛病呢？
于是我開(kāi)始列計(jì)劃，我開(kāi)始自律，發(fā)現(xiàn)總是做不到早睡，偶爾一兩次強(qiáng)迫自己躺在床上還是睡不著，或者是臨時(shí)要趕稿子計(jì)劃又泡湯了。
我很苦惱生活和工作如何平衡。
直到有一天我轉(zhuǎn)行不再干這個(gè)了，就發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題就自動(dòng)消失了，因?yàn)楝F(xiàn)在我的顧客睡的比我還早，而且我做的事情是我主控的。
所以如果你身在那個(gè)行業(yè)，是真的真的無(wú)法脫離這種情況的，那個(gè)就叫做身不由己，除非你離開(kāi)了這個(gè)行業(yè)，才會(huì)有一種新的生活向你展開(kāi)。
有時(shí)候你沒(méi)錯(cuò)，是工作錯(cuò)了。
很多工作其實(shí)就是青春飯，很難干一輩子，你想做，你的身體都吃不消，你想賴在基層，也會(huì)被更便宜的大學(xué)生給替代掉，所以人就是不斷的要去升級(jí)，無(wú)法停在原地。
再談經(jīng)驗(yàn)和年限有關(guān)系嗎？
十年經(jīng)驗(yàn)就一定要比五年經(jīng)驗(yàn)厲害嗎？其實(shí)不然！很多人十年經(jīng)驗(yàn)都在混日子，其實(shí)啥也不會(huì)，光長(zhǎng)了年紀(jì)，經(jīng)驗(yàn)一點(diǎn)沒(méi)漲，但有的人很勤奮，干了三年就有了六年經(jīng)驗(yàn)的真實(shí)水平，因?yàn)樗麄冋娴脑谧鍪?，而且把所有時(shí)間都花進(jìn)去了。
我就做過(guò)這樣瘋狂的事情，那一年我二十出頭，就把自己的年紀(jì)加大了去面試各種高管和副總，最后還真的給我面上了，而且說(shuō)實(shí)話那個(gè)工作是誰(shuí)做其實(shí)都一樣的，因?yàn)閳?zhí)行的人又不是你。
所以哪些人能夠混上中高層呢？其實(shí)就是愿意去混中高層的人，而不是能力出眾被提拔的人 ，有些人能力挺好的，但是到了晚上爬的時(shí)候就慫了，覺(jué)得自己不適合當(dāng)頭。
反倒是那些啥也不會(huì)的人，沒(méi)有這個(gè)包袱就上了，最后他就成了，在那個(gè)崗位上呆習(xí)慣了，自然就學(xué)會(huì)了怎么帶團(tuán)隊(duì)，怎么去找人才，所以很多中高層其實(shí)能力都很一般，但絕對(duì)是社交高手。
換而言之老板也是一樣的，真的技術(shù)特別好就專心去研究技術(shù)了，根本不會(huì)想著自己開(kāi)個(gè)公司去創(chuàng)業(yè)，會(huì)去創(chuàng)業(yè)的都有自知之明自己有幾斤幾兩，所以習(xí)慣性的請(qǐng)人來(lái)做，久而久之就養(yǎng)成了看人才的習(xí)慣，養(yǎng)成了用人的習(xí)慣，養(yǎng)成了花錢和掙錢的習(xí)慣。
有些人就是天生適合當(dāng)老板，你讓他給人干那個(gè)一塌糊涂，但他領(lǐng)導(dǎo)別人干能干出很大的事情來(lái)，因?yàn)樽龀梢患?，需要的并不是過(guò)硬的技術(shù)，而是能夠把不同的人聚在一起，化解各種矛盾，發(fā)現(xiàn)各種機(jī)遇，在一片混沌之中把事情干成。
職業(yè)經(jīng)理人和創(chuàng)業(yè)者的本質(zhì)區(qū)別就在于。
職業(yè)經(jīng)理人永遠(yuǎn)以之前的經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷這件事能不能做成，而創(chuàng)業(yè)者是在迷霧中摸索明明自己看不見(jiàn)前面的路，還要帶著一群人往前走，心中還要有無(wú)限的光明，一個(gè)有信念，一個(gè)沒(méi)有。
所以我看一個(gè)業(yè)務(wù)能不能做，也經(jīng)?？催@個(gè)點(diǎn)，這家公司是傾盡自己所有的資源，核心團(tuán)隊(duì)來(lái)做？還是說(shuō)就隨便找了個(gè)部門經(jīng)理就來(lái)糊弄了，如果是后者，吹的多好我都不跟，如果真的那么好，你老板自己怎么不把精力投進(jìn)去呢？
其實(shí)東西都差不多，最后看得還是誰(shuí)來(lái)做，人是所有因素里面最重要的，當(dāng)一個(gè)老板一定要干成一件事的時(shí)候，他就會(huì)想方設(shè)法的去干成，所以你跟著他后面吃紅利就可以了。
但如果是隨便安一個(gè)沒(méi)什么級(jí)別的小頭頭，那就算了，這件事用不了多久就會(huì)黃了，因?yàn)榇蚬さ哪懿环稿e(cuò)就不犯錯(cuò)，根本不會(huì)想著去做什么顛覆。
我們很多的思維其實(shí)都被固化了，導(dǎo)致我們變得非常的痛苦和焦慮。
就好像你看待一份工作一樣，其實(shí)工作本身并沒(méi)有你重要，如果它影響到你了，那么你就應(yīng)該果斷的轉(zhuǎn)行，你不做了有大把人等著做，又何必糾結(jié)于自己能否勝任呢？
一句話就了結(jié)了，我不喜歡，就是不喜歡，不必太多理由。
不必去神話自己，也不必用圣人的樣子要求自己，問(wèn)問(wèn)自己的內(nèi)心，你要什么，你不要什么？
就像有一年，我老婆在一家破公司上班，經(jīng)常熬夜加班，還不給年終獎(jiǎng)，那時(shí)候正值年底我又剛開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，但我心一橫說(shuō)：你明天別去了，反正你也沒(méi)有年終獎(jiǎng)， 直接裸辭了。
那時(shí)候我的壓力極大，也不知道該怎么辦，但我覺(jué)得她的工作就是浪費(fèi)時(shí)間，沒(méi)有必要再消耗自己，把自己先抽出來(lái)才會(huì)有新的開(kāi)始。
這么多年過(guò)去了，一直沒(méi)有去上過(guò)班，但她就閑著沒(méi)事搞搞副業(yè)，平常也能賺個(gè)三萬(wàn)五萬(wàn)的，而且有時(shí)候收入還經(jīng)常超過(guò)我。
這對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)是非常糟糕的事情了吧，兩個(gè)人都沒(méi)了工作，沒(méi)了收入來(lái)源，但也就是這樣的決定，才讓我們兩個(gè)有機(jī)會(huì)去探索，沒(méi)有工作之后怎么樣生存，自己到底適合做什么。
人是非常強(qiáng)大的生物，只要你敢適應(yīng)，你就能適應(yīng)，有很多人覺(jué)得困難，其實(shí)并不是困難本身特別難，而是他們根本就沒(méi)有跨出去過(guò)一步。
就像那一年，我的領(lǐng)導(dǎo)警告我，說(shuō)你能力不行，走出去三千塊都沒(méi)人要你。
我說(shuō)我知道，我就是知道自己三千塊都沒(méi)人要，所以才去歷練自己，我知道外面兇險(xiǎn)，我寧可粉身碎骨，也不要原地踏步。
