摘要：
一樣平常用人單元招收人才，都是先收取小我私人簡(jiǎn)歷，然后才會(huì)篩選出有資格加入面試的。簡(jiǎn)歷在求職歷程中的作用不言而喻，尤其是有過(guò)事情履歷的人，更能感受到一份高水準(zhǔn)簡(jiǎn)歷的含金量。若是簡(jiǎn)歷... 一樣平常用人單元招收人才，都是先收取小我私人簡(jiǎn)歷，然后才會(huì)篩選出有資格加入面試的。
簡(jiǎn)歷在求職歷程中的作用不言而喻，尤其是有過(guò)事情履歷的人，更能感受到一份高水準(zhǔn)簡(jiǎn)歷的含金量。
若是簡(jiǎn)歷這個(gè)敲門(mén)磚的力度不夠大，就會(huì)直接被拒之門(mén)外。
一個(gè)大企業(yè)每年都市收到數(shù)以千計(jì)的簡(jiǎn)歷，在這種情形下，求職者能否順?biāo)烨舐殬?lè)成，首先要看的就是簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷人人都寫(xiě)過(guò)，但不是每小我私人都善于，于是催生了簡(jiǎn)歷優(yōu)化師的存在。
淘寶上許多店，都有提供簡(jiǎn)歷優(yōu)化的服務(wù)，有HR一對(duì)一幫你修改簡(jiǎn)歷，讓許多求職人士有了更多的面試時(shí)機(jī)。
我們來(lái)看一下淘寶的銷(xiāo)量數(shù)據(jù)：
動(dòng)輒就是幾千單的銷(xiāo)量，我專(zhuān)門(mén)問(wèn)過(guò)他們的報(bào)價(jià)，憑證差異事情年限、修改難易水平、加急水平報(bào)價(jià)，改一篇簡(jiǎn)歷用度也許在50-200元不等。
修改完善簡(jiǎn)歷，任何一個(gè)上班的人都可以看成副業(yè)來(lái)做，熟悉了之后天天一兩個(gè)小時(shí)，月入3000+是完全沒(méi)有問(wèn)題的。
怎么接單的問(wèn)題，去淘寶上搜索一下簡(jiǎn)歷修改，就會(huì)泛起一大堆的店肆，選擇幾個(gè)銷(xiāo)量口碑對(duì)照好的，和客服談天，問(wèn)他們要不要招修改簡(jiǎn)歷的即可。
一些大店單量高，耐久缺人，只要技術(shù)相符很容易通過(guò)。
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你通過(guò)天天修改完善簡(jiǎn)歷，賺到了自己的副業(yè)3000元，求職的人通過(guò)你修改完善的簡(jiǎn)歷，找到了高人為的事情，這是一個(gè)雙贏。何樂(lè)而不為呢？
由此來(lái)看，簡(jiǎn)歷修改的項(xiàng)目照樣值得去做的。
我們可以選擇自己學(xué)習(xí)一些簡(jiǎn)歷修改方面的器械，主要是學(xué)習(xí)高端簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)思緒，這個(gè)市面上都有相關(guān)教程，說(shuō)真話并不難。
固然，也可以找淘寶店肆或者HR相助，但凡HR事情久以后，都市積累一批求職者，這些都是潛在的客戶(hù)。
謀劃好同伙圈，耐久公布一些面試技巧、簡(jiǎn)歷修改之類(lèi)的，有時(shí)出單照樣可以的，做的好一定會(huì)有轉(zhuǎn)先容。
以此延伸下去的，圍繞簡(jiǎn)歷的項(xiàng)目尚有個(gè)簡(jiǎn)樸的玩法那就是賣(mài)簡(jiǎn)歷模板。
這種器械屬于虛擬產(chǎn)物，也就是可以重復(fù)出售的產(chǎn)物，幾塊錢(qián)十幾塊錢(qián)的一個(gè)器械，基本上出一單之后就所有都是純利潤(rùn)了。
我看了一下某寶上的一些店肆，平均下來(lái)一家店肆的銷(xiāo)售額是9000元左右，純利潤(rùn)算下來(lái)隨便也有大幾千！
模板貨源可以直接去找某寶銷(xiāo)量高的商家買(mǎi)，我們花點(diǎn)時(shí)間把鏈接整理下來(lái)，圖片設(shè)計(jì)什么的也都不用我們費(fèi)心，一鍵就可以解決。
最后，我想告訴人人的是，兼職賺錢(qián)并沒(méi)有什么牢固的套路，只要細(xì)細(xì)琢磨自己職業(yè)可以延展的部門(mén)，信托每位同伙都能賺到事情外的第二桶金。
