真正恬靜的事情，絕不是錢多事少離家近,產(chǎn)品如何微信推廣

摘要： 前兩天收到一個(gè)讀者提問(wèn)，問(wèn)我是否存在“恬靜”的事情。這個(gè)話題很有意思，由于許多人可能以為恬靜的事情，無(wú)非就是錢多、事少、離家近。但現(xiàn)實(shí)上，這種事情是不存在的。錢多、事少、離家近這三...

前兩天收到一個(gè)讀者提問(wèn)，問(wèn)我是否存在“恬靜”的事情。

這個(gè)話題很有意思，由于許多人可能以為恬靜的事情，無(wú)非就是錢多、事少、離家近。

但現(xiàn)實(shí)上，這種事情是不存在的。

錢多、事少、離家近這三個(gè)條件綜合起來(lái)，最后獲得的效果很可能是下面這樣：

當(dāng)我們?nèi)ヅ袛嘁粋€(gè)事情是否“恬靜”，絕不是膚淺地從物質(zhì)條件上來(lái)下評(píng)判，也絕不能盯住當(dāng)下這一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)來(lái)判斷，而是要拉長(zhǎng)到一個(gè)人整個(gè)職業(yè)生涯的前、中、后期來(lái)綜合剖析。

真正恬靜的事情，是既能讓你繼續(xù)舊的事情履歷，讓專業(yè)技術(shù)繼續(xù)發(fā)揮作用的同時(shí)穩(wěn)步升級(jí)，又可以啟發(fā)后面的新事情，為你未來(lái)打開(kāi)更廣漠的天地作鋪墊。

換句話說(shuō)，恬靜的事情并不是一種靜態(tài)享受的狀態(tài)，而是一種動(dòng)態(tài)生長(zhǎng)的狀態(tài)?，F(xiàn)在短暫的“恬靜”，是為了未來(lái)能夠更恒久的“恬靜”。

憑據(jù)這個(gè)邏輯去思索，那么若何判斷一份事情是否“恬靜”呢？下面三個(gè)維度，可供人人參考：

1. 知足感：讓你在一樣平常不停收獲小成就

什么叫小成就？

就是你稍微起勁一點(diǎn)，就能發(fā)生顯著改善的事情。

打個(gè)譬喻，這就像摘蘋果。你站在原地伸手夠不到，但稍微踮起腳尖，舒展手臂就能碰著。

大多數(shù)職場(chǎng)上的生長(zhǎng)，不會(huì)那么排山倒海，反而都是這種小成就的累積。

好比方案做得更漂亮了一點(diǎn)，文案寫得更通順了一點(diǎn)，收獲了客戶的一個(gè)表彰，或者與同事的相同配合更順暢了一些。

它們都是職場(chǎng)中的小成就，也是促使我們不停進(jìn)步的正向激勵(lì)。

雖然這種小成就帶來(lái)的恬靜感異常短暫和有限，但若是天天都能有這樣的“小確幸”存在，歷久來(lái)看作用是相當(dāng)偉大的。

由于對(duì)于剛踏入職場(chǎng)的新人而言，不可能剛事情就給公司拿下一筆大訂單，或者自力完成一個(gè)大項(xiàng)目。反而是在一樣平常事情中，一點(diǎn)點(diǎn)完善那些小破綻，一點(diǎn)點(diǎn)向前邁進(jìn)小碎步，加倍的現(xiàn)實(shí)和有用。

不積跬步無(wú)以至千里，就是這個(gè)原理。

拿我自己舉例。

我的第一份事情是做品牌咨詢，那時(shí)有個(gè)很小的事情是做什么呢？

幫客戶的產(chǎn)物想名字。

那時(shí)我們服務(wù)一個(gè)國(guó)際著名的電梯品牌客戶，它們推出了一個(gè)全新系列的電梯產(chǎn)物，劃分針對(duì)辦公樓、住宅、阛阓等差別的使用場(chǎng)景。

客戶要求既要體現(xiàn)電梯產(chǎn)物的特點(diǎn)，又能和他們的歐洲血統(tǒng)和文化有所聯(lián)系，而且產(chǎn)物名自己最好也能自成系統(tǒng)。

于是接下來(lái)的一周時(shí)間，我翻遍了歐洲的神話和歷史書(shū)籍，找了一大堆“既能體現(xiàn)電梯產(chǎn)物屬性，又能和歐洲文化血統(tǒng)有聯(lián)系”的名字出來(lái)。

好比埃及神話里的神獸，北歐神話中的神明，甚至羅馬帝國(guó)的內(nèi)政系統(tǒng)我都拿出來(lái)研究了一番。

與此同時(shí)，我也跟老板不停地琢磨和討論，天天都有新的發(fā)現(xiàn)和生長(zhǎng)讓我欣喜。

逐漸的，我最先摸清晰起名字的規(guī)則和套路都有哪些。好比名字的字?jǐn)?shù)在4字以下為最佳，讀起來(lái)有韻律感的名字都有哪些特點(diǎn)等等。同時(shí)，我也最先學(xué)著自力制作產(chǎn)物的命名構(gòu)架系統(tǒng)。

單獨(dú)把這每一條成就拿出來(lái)看，都不是什么了不起的事情?？梢坏┓e累起來(lái)，這就是一套方式論了。而且，它還啟發(fā)了我厥后寫廣告文案和謀劃方案的思緒方式，對(duì)我的影響不可謂不深遠(yuǎn)。

你看，這就是小成就的氣力。

以是我強(qiáng)烈建議列位，審閱一下自己天天手上正在做的事情。你是否能從中找到讓你獲得連續(xù)知足和成就感的事情。

哪怕它們很小很小，但只要能讓你有顯著的改善，那就值得去紀(jì)錄。人人不妨反問(wèn)自己：

1. 今天我對(duì)事物的認(rèn)知，是否與昨天有所差別？

2. 今天我做事的方式，是否比昨天高效了一點(diǎn)點(diǎn)？

3. 昨天犯過(guò)的小錯(cuò)誤，今天我是否樂(lè)成糾正了過(guò)來(lái)？

從一樣平常的實(shí)踐出發(fā)，小成就最后也能積累為大生長(zhǎng)。

2. 求知欲：讓你有自動(dòng)探索新知識(shí)的意愿

我一直否決把事情稱作“螺絲釘”的說(shuō)法。

是不是螺絲釘，不由事情性質(zhì)決議，而由你的主觀意志決議。

若是把一家公司比作一個(gè)周詳運(yùn)作的工廠，雖然你做著“螺絲釘”的事情，但你可以看看周圍的“螺母”在做什么，“扳手”在做什么，“傳送帶”在做什么......

任何一項(xiàng)事情，肯定和上下左右差別的事情和人發(fā)生聯(lián)系。你的眼光若是永遠(yuǎn)停留在手上做的事情，縱然再熟練再恬靜，未來(lái)一定會(huì)感到痛苦，由于總有一天你會(huì)不適應(yīng)。

我身邊許多過(guò)了35歲、40歲的職場(chǎng)人最先焦慮，就是以前舒適日子過(guò)慣了。

他們的歲數(shù)雖然上來(lái)了，但履歷和技術(shù)水平始終停留在30歲甚至更低的階段。以是一旦行業(yè)發(fā)生大的風(fēng)向改變或技術(shù)革新，陳舊的頭腦不能匹配新的競(jìng)爭(zhēng)要求，自然要被鐫汰。

最典型的例子，就是淘寶上的商家。

十多年前最早的淘寶賣家主要有兩批人。第一批人是實(shí)體店小老板，大多以線下零售為主。他們本來(lái)就開(kāi)了好幾年的服裝店、五金店，淘寶只是多出來(lái)的一個(gè)線上銷售渠道而已。

第二批人是在校大學(xué)生。他們行使課余時(shí)間做產(chǎn)物代理，裝潢和打理店肆，在論壇發(fā)帖做推廣等等。

那個(gè)時(shí)刻看，你以為哪種人能做樂(lè)成？信賴很少人會(huì)選大學(xué)生。

但有意思的是，厥后絕大多數(shù)跑出來(lái)的，恰恰就是這些不起眼的大學(xué)生。

為什么會(huì)這樣呢？

由于平臺(tái)在不停進(jìn)步，可平臺(tái)上的玩家卻少有在連續(xù)跟進(jìn)的。

不信你看看淘寶生長(zhǎng)到現(xiàn)在的樣子，光站內(nèi)就有幾十上百種營(yíng)銷玩法。種種眼花繚亂的規(guī)則夠你研究幾天幾夜的，這還不算每個(gè)月大大小小的促銷節(jié)日（如下圖）：

小企業(yè)能不能翻盤就看這個(gè)“武器”——細(xì)分市場(chǎng)

淘寶大學(xué)上的課程

那些做了好多年的線下小雇主，去學(xué)習(xí)這些玩意兒簡(jiǎn)直就是聽(tīng)天書(shū)，還不如謀劃好自己的一畝三分地，老老實(shí)實(shí)地賣貨。

可那些年輕的大學(xué)生呢？腦子活絡(luò)，記器械快，最要命的是另有時(shí)間。他們碰著新事物不是本能地抗拒，而是如饑似渴地學(xué)習(xí)。

我做調(diào)研的時(shí)刻就遇到過(guò)一個(gè)開(kāi)淘寶店的女人。

早先，她只是幫家里開(kāi)拓一下服裝產(chǎn)物的銷售渠道。哪知道厥后越做越起勁，她最先自己去廠家拿貨，和廣告商談宣傳包裝，學(xué)習(xí)淘寶上的流量規(guī)則，研究市面上其他電商平臺(tái)的優(yōu)劣......

這其中當(dāng)然有痛苦，但收獲更多的，是解決痛苦之后的快樂(lè)。

短短三年時(shí)間，她把自家店肆的月流水從0做到400萬(wàn)，事情室也確立成型。最近她最先研究淘寶直播的玩法，準(zhǔn)備向網(wǎng)紅機(jī)構(gòu)進(jìn)軍了。

我問(wèn)她你怎么這么厲害，能學(xué)這么多器械，不以為累嗎？

你猜她怎么說(shuō)？

沒(méi)有打雞血，沒(méi)有樂(lè)成學(xué)，用她的原話說(shuō)：

“我以為自己天生就適合干這個(gè)，以是一點(diǎn)也不累?！?/span>

你看，倘若一份事情能讓自己有連續(xù)不停學(xué)習(xí)的欲望，那么再多的挑戰(zhàn)都市想辦法去戰(zhàn)勝。這種痛并快樂(lè)著的狀態(tài)，才是事情帶給你最真實(shí)的“恬靜感”。

相反，當(dāng)你做一份事情遇到新難題時(shí)，不知如之奈何，也不愿想種種新辦法去解決，那它帶給你的就只有無(wú)盡的痛苦。

這時(shí)，你就要認(rèn)真思量該不該繼續(xù)做下去了。

3. 軌道線：讓你對(duì)未來(lái)的設(shè)計(jì)更清晰

前面兩點(diǎn)講的是現(xiàn)在，最后這一點(diǎn)聊聊未來(lái)。

還記得我在文章開(kāi)頭說(shuō)的嗎？真正恬靜的事情，是能啟發(fā)你以后的新事情，為你打開(kāi)更廣漠的新天地來(lái)做鋪墊。

為了清晰說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題，我先引入一個(gè)“職場(chǎng)性格軌道線”的觀點(diǎn)。

所謂職場(chǎng)性格軌道線，就是撇開(kāi)事情的行業(yè)屬性，轉(zhuǎn)而從這份事情背后對(duì)人最本質(zhì)的能力性格要求來(lái)劃分職業(yè)生長(zhǎng)的偏向。

好比下面我分出4條軌道線，劃分對(duì)應(yīng)了4種差別的能力和性格（如下圖）：

為什么要這么來(lái)分？

由于真正的職業(yè)設(shè)計(jì)，并不是按行業(yè)和公司來(lái)粗暴嫁接你的事情經(jīng)歷，而是以你這個(gè)個(gè)體為焦點(diǎn)，從你自身的能力和性格出發(fā)，不停做出可連續(xù)的延展設(shè)計(jì)。

記著這句話，憑據(jù)你的能力和性格做職業(yè)延展，而不是憑據(jù)事情的行業(yè)屬性。

好比在消費(fèi)品行業(yè)、化工行業(yè)、修建行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)都有營(yíng)銷宣發(fā)部門。本質(zhì)上這一類事情對(duì)人的性格要求都是趨同的，最主要的就是創(chuàng)意創(chuàng)新的頭腦。

那么一個(gè)在消費(fèi)品行業(yè)做市場(chǎng)營(yíng)銷的人，是很容易跳槽去互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或制藥行業(yè)繼續(xù)做市場(chǎng)營(yíng)銷事情的。由于它們的底層邏輯是一樣的，只是行業(yè)屬性差別而已。

而這，是很容易在短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)上手的。

當(dāng)你清晰了自己的能力性格之后，在差別軌道之間做嫁接就會(huì)異常容易。

好比你的能力性格屬于軌道1中的“人際處置”，那么未來(lái)延展到軌道4上的“謀劃率領(lǐng)”就順理成章。

就像許多公司的高層領(lǐng)導(dǎo)也許對(duì)一線營(yíng)業(yè)沒(méi)那么專精，但明白管理人，知道若何收服人心去干活，這就夠了。

再好比你的能力性格屬于軌道3中的“潛心鉆研”，那么未來(lái)過(guò)渡到軌道2上的“創(chuàng)意頭腦”也走得通。

就像許多互聯(lián)網(wǎng)大公司里精彩的營(yíng)銷謀劃，都是做產(chǎn)物身世?！爱a(chǎn)物就是最好的營(yíng)銷”，這句話在他們身上體現(xiàn)得淋漓盡致。

說(shuō)了這么多，那這些和恬靜的事情有什么關(guān)系？

真正恬靜的事情，就是讓你在差別能力性格軌道間做切換時(shí)，不會(huì)發(fā)生頓挫感。

用一句廣告來(lái)形容，叫“絲般順滑”。你的每一次軌道切換，都是順理成章，而不是讓你重新學(xué)起。

以是你思量的不應(yīng)該是原來(lái)做修建現(xiàn)在跳槽去做互聯(lián)網(wǎng)還來(lái)不來(lái)得及，而應(yīng)該思量原來(lái)做修建培育了哪些方面的性格和能力，這些對(duì)你做互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的哪些事情有輔助。

這才能注釋那些跨行業(yè)跳槽的所謂“天才”們，是若何讓自己的職業(yè)生涯不停穩(wěn)步上升的。

能讓你明確提煉出這份事情對(duì)你性格和能力的培育，然后順著這條軌道線去做未來(lái)的設(shè)計(jì)。

這是恬靜事情的最后一項(xiàng)特征。

以上就是今天的內(nèi)容。最后簡(jiǎn)樸總結(jié)一下，真正恬靜的事情，從下面3個(gè)維度去思量：

1. 知足感：讓你在一樣平常不停收獲小成就；

2. 求知欲：讓你有自動(dòng)探索新知識(shí)的意愿；

3. 軌道線：讓你對(duì)未來(lái)的設(shè)計(jì)更清晰；

這其中，知足感推動(dòng)你不停進(jìn)步，求知欲幫你打開(kāi)視野，軌道線讓你對(duì)未來(lái)胸中有數(shù)。這三點(diǎn)綜合起來(lái)，你的職業(yè)生長(zhǎng)不可謂不恬靜。

那么在現(xiàn)實(shí)生涯中，像這樣恬靜的事情存不存在呢？

還真有。

這不前兩天我就在同伙圈里看到這么一條信息：

公布信息的是我一位同伙，圖片中顯示的是東風(fēng)雪鐵龍公司一個(gè)叫首席恬靜體驗(yàn)官的職位。

第一眼看到這個(gè)職位名字讓人摸不著頭腦。我只聽(tīng)說(shuō)過(guò)首席營(yíng)銷官，首席執(zhí)行官，這首席恬靜體驗(yàn)官是個(gè)什么事情？

先來(lái)看職位先容：“親自體驗(yàn)天下12大恬靜旅行門路”，“定期撰寫相關(guān)旅行游記以及文學(xué)創(chuàng)作”......

再來(lái)看職位要求: “需要明白享受生涯，具備厚實(shí)的旅行和吃貨履歷”，“極強(qiáng)的社交能力，和所有人都能做同伙”......